3月25日中午，人文艺术与数字媒体学院、法学院召开2026届毕业生第一次就业工作推进会，学院领导班子成员、各系主任和毕业班级辅导员作为就业工作领导小组成员参会，会议由学院党委副书记马化龙主持。
会议首先汇报了2026届毕业生就业意向摸排及当前就业工作进展情况，结合当前高校毕业生就业新形势、新要求，全面传达了学校对就业工作的要求，详细解读了学院2026届毕业生就业工作实施方案。为切实拓宽就业渠道、提升就业质量，学院计划于4月中旬牵头举办文科类专场招聘会。学院各系各专业要立足学科特色，深挖现有合作资源，广泛联络行业内优质企业，积极动员企业入驻招聘会，同步整合各类社会资源搭建高质量实习实践平台，实现人岗精准适配，助力毕业生成长成才，全力推动2026届毕业生高质量充分就业。
院长王毅刚就做好下一步就业工作提出三点要求：一是强化协同联动，构建全员促就业格局，明确全体教职工均为就业工作责任主体，推动形成全员育人、全院参与、全程发力的就业工作体系。二是坚持精准施策，做实做细就业指导服务，密切关注毕业生思想动态和就业诉求，结合学生专业特点与个人发展规划，强化就业教育引领，引导毕业生树立正确就业观。三是聚焦考研升学，强化精准帮扶，系统讲解考研复试注意事项及调剂流程，精准对接考研学生需求，全力提升本科生考研上岸率，为毕业生多元发展提供有力支撑。
本次推进会既是学院就业工作部署会，也是攻坚动员会。与会人员围绕当前就业形势展开深入研讨，交流就业工作经验，细化工作举措，明确工作时限，进一步凝聚了工作共识、压实了工作责任，全面部署了未来半年就业工作重点任务，为学院2026届毕业生就业工作有序推进奠定了坚实基础。下一步，学院将以此次会议为契机，持续深化“三全”就业生态，细化工作落实，凝聚全院合力，切实推动就业工作提质增效，助力2026届毕业生顺利走上理想岗位、实现人生价值。
（转自：青春人艺数法公众号）
