按照团中央、教育部的统一部署，2015年省委教育工委、团省委决定继续从全省高校中选派团干部以及青年教师，到省内部分县级团委开展为期一年的挂职工作。有关事项通知如下：
一、选派工作的总体安排
1．挂职时间：2015年8月至2016年7月。
2．选派条件：
（1）政治素质好，具备发展潜力和培养前途，作风过硬、能吃苦、有奉献精神；
（2）大学本科及以上学历；
（3）参加工作一年以上；
（4）有共青团工作经历者优先。
3．选拔办法：采取个人报名与组织推荐相结合的方式。报名后，学校组织考察和遴选，经学校党委审核同意后报团省委。
4．挂职岗位：省内县级团委副书记。
5.选派人数：1人。
二、选派干部的工作任务
1.推动团的工作。选派干部要深入了解所在团委及其基层组织建设和工作情况，向当地介绍全团和本校的典型经验；注重利用本校人才、资源优势，切实推动当地团的工作全面开展；积极配合所在县级团委主要负责同志，探索新形势下共青团工作的有效开展，增强基层团组织的发展后劲。
2.服务基层发展。选派干部要充分发挥自身知识技能和专业优势，推动校地建立长期合作，履行高校服务社会功能，为挂职所在地经济社会发展提供力所能及的服务；要协助实施以科技服务乡镇为主要目标的项目，通过大学生“科技支农”社会实践、培养农村青年致富带头人等途径，促进基层现代农业发展。
3.提高综合素质。选派干部要珍惜到基层挂职机会，努力在挂职实践中提高综合素质，深入了解基层，密切联系群众，在艰苦的环境中磨练意志品质，不断增强开展群众工作本领和社会管理工作能力。
4.切实锤炼作风。选派干部要利用挂职契机，认真贯彻中央“八项规定”精神要求，牢固树立群众观点，深入基层、深入群众、深入青年，带头践行“三严三实”，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，保持奋发有为、苦干实干的精神状态，锤炼作风、经受磨练、增长才干。
三、选派工作的具体规定
1.选派人员在挂职期间，由派出单位、接收单位共同管理，以接收单位为主；不再从事原岗位工作，只转党、团组织关系，人事、工资关系不变。
2.选派干部挂职期间，在学校的职务予以保留，其职务升迁、专业技术职务评聘、工资福利待遇等不受影响。挂职期间，符合条件的选派干部可参加公开选拔和本单位的竞争上岗。
3.选派干部挂职期间，学校将统一购买人身意外伤害保险。休假和探亲按国家有关规定执行。挂职干部往返交通费用由学校和接收单位酌情给予补贴。选派人员的食宿由县级团委协调妥善安排，学校按照有关规定给予适当生活补助。
4.选派人员在挂职期间参加接收单位的考核。挂职期满前，由地市级团委协调有关县级党委组织部门进行考核。选派人员的考核鉴定材料按有关规定装入本人档案，作为今后安排使用的重要依据。
请各学院、部处通知符合要求的有关人员，并积极组织报名，纸质登记表交人事处407师资管理科，电子登记表发送至szgl@hdu.edu.cn。
报名截止时间：2015年7月2日16：00。
联 系 人：姜艳松、王秋兰、贾鹏飞
联系电话：86915030、86915002、86878601
人事处、校团委
2015年6月30日
